מחלקת משאבי אנוש

שאלון אישי למועמד למשרה פנויה

21-12-2424

המכרז אינו פעיל

פרטי מכרז
תאריך התחלת מכרז: 22-05-2024   
תאריך סיום מכרז: 19-06-2024   
18/24
אחראי/ת תפעול מבני ציבור
תנאי סף
ניסיון של שנה לפחות בעבודות אחזקה/אחזקת מבנים/ עבודה טכנית
תנאי סף מסמך חובה לצירוף
תעודת סיום לימודים (12 שנות לימוד)
תנאי סף מסמך חובה לצירוף
תעודות קורסים מקצועיים בתחום

פרטים אישיים
שם פרטי + שם משפחה
שם האב
שם משפחה קודם
מספר ת.ז
כתובת דוא"ל
מספר טלפון נייד

עיר מגורים
רחוב
מספר בית
מספר דירה
מיקוד
אזרחות
תאריך עליה:
ארץ לידה:
מקומות עבודה קודמים (כולל נוכחי)
מקום עבודה
תאריך תחילת עבודה
תאריך סיום עבודה
תיאור תפקיד
הסיבה להפסקת עבודה

תפקיד אחרון ברשות מקומית:
שם הרשות:
תאריך התחלה:
תאריך סיום:
סיבת עזיבה:
אנא צרף מסמך רלוונטי
תפקיד אחרון במקומות ציבוריים:
שם המקום:
תאריך התחלה:
תאריך סיום:
סיבת עזיבה:
אנא צרף מסמך רלוונטי
השכלה


שם המוסד
מגמה
מספר שנות לימוד
שנת סיום


שם המוסד
מגמה
מספר שנות לימוד
שנת סיום

קורסים והשתלמויות בתחום המקצועי הרלוונטי לתפקיד במכרז
שם הקורס / השתלמות
תאריך סיום
מסגרת לימודים
אנא צרף תעודה רלוונטית
רשיונות נהיגה/בעלות על רכב
שפות
השפה
קריאה
כתיבה
דיבור
השפה
קריאה
כתיבה
דיבור
ממליצים
שם פרטי + שם משפחה
תפקיד / מקצוע
מקום עבודה
אנא צרף מסמך רלוונטי

צירוף מסמכים
אנא צרף קורות חיים
קרובי משפחה
קרובי משפחה בין עובדי העירייה ונבחריה ( "קרובי משפחה" בהגדרתם בנוהל מס' 24.0202 "העסקת קרובי משפחה" ):
הגדרת קרבת משפחה:
קרבת משפחה לרבות קרבת משפחה חורגת או הנוצרת עקב אימוץ תהיה:
בן-זוג, בת-זוג, הורה, בן, בת, אח, אחות, גיס, גיסה, דוד, דודה, בן אח, בת אח, בן אחות, בת אחות, חותן, חותנת, חם, חמות, חתן, כלה, נכד, נכדה.
שם הקרוב -
הרשות מקנה עדיפות לזכאים לכך על פי דין, בכדי לקדם את עקרונות הייצוג ההולם ושיוויון ההזדמנויות בעבודה. אם את/ה נמנה עם אחת הקבוצות הבאות, נא סמנ/י X במקום המתאים:
אני או אחד מהוריי נולדנו באתיופיה.
אני אדם עם מגבלות כמשמעו בצו ההרחבה לעידוד והגברת תעסוקה של אנשים עם מוגבלות.
הריני מצהיר בזאת שכל הפרטים שמסרתי לעיל נכונים וידוע לי כי מסירת פרטים / מסמכים שאינם נכונים מהווה עבירה על פי חוק.
(אם יתברר, בזמן כלשהו, כי הצהרתי זו אינה נכונה, אני מתחייב/ת להפסיק את עבודתי בעירייה מיד עם קבלת הודעה מתאימה ממנהל משאבי אנוש; ובמקרה זה יראו אותי כמי שהתפטר/ה מעבודתו/ה בעירייה על כל המשתמע מכך, וידוע לי כי במקרה זה לא אהיה זכאי/ת לפיצויי פיטורים או לדבר אחר כלשהו, וכי אין האמור לעיל גורע מסמכויות או מזכויות העירייה לנקוט נגדי כל צעד חוקי נוסף בגין מסירת הצהרה בלתי נכונה.)

חתימה:
נא תחתום כאן עם העכבר